近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准新界泵业（浙江）有限公司设立博士后科研工作站。

　　博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，是产、学、研相结合，增强企业自主创新能力的有效载体，可有效发挥高层次科研人才在企业重大项目研发、科技合作与交流等方面的作用，提高企业技术创新能力和综合竞争力。此次国家级博士后科研工作站的落户，是对公司科技创新、人才培养及成果转化等方面工作的充分肯定，标志着公司高层次科研和人才平台建设再上新台阶，对公司进一步集聚高层次科研人才、加快做好战略性基础性研究、助推高质量发展具有重要意义。

　　自2010年获批浙江省第一批博士后科研工作站以来，公司高度重视人才培养，累计招收进站博士7人，截至目前3人出站，4人在站。近五年公司获得省部级以上重大科研成果6项，其中2021年公司作为项目承担单位与浙江理工大学合作研究的“5G基站冷媒冷却高速屏蔽泵研发与示范应用”项目纳入浙江省2022年度“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目，这是公司科研创新成果的重大突破。

　　

　　此次国家博士后科研工作站的成功获批，意味着公司在人才队伍和科研平台建设上有了重大突破。工作站将在广泛吸收和借鉴国内外博士后科研工作站建设成功经验的基础上，形成以制度管理机制为基础，以研发投入机制、激励机制和产学研合作等协同作用的全方位运行机制，建设卓越管理研发体系，充分调动内部资源，为实现公司发展目标提供有力支撑。

　　

　　未来，新界将继续秉承“客户为先、奋斗为本、开发创新、协同共赢”的核心价值观，坚持科技创新，进一步深化与高校及科研院所的合作，切实加强博士后科研工作站建设，构建员工成长的可持续发展平台，为创新型国家建设多做贡献。